近日，面對江蘇省南通市紀委監委駐市人民檢察院紀檢監察組工作人員的回訪，該市糧棉原種場原場長吳某某表示：“當時心存僥幸、一時糊涂，認為只要經過集體研究，考核獎勵項目就能從財務中列支。”

　　此前的日常監督中，駐市人民檢察院紀檢監察組發現市農業農村局下屬企業市糧棉原種場退休職工信訪上訪較多。紀檢監察組決定對市糧棉原種場開展政治體檢，相關問題逐漸浮出水面。

　　在查閱市糧棉原種場近4年辦公會的會議記錄時，駐市人民檢察院紀檢監察組發現有多次集體討論決定發放補貼獎金的情況，且實際發放的補貼獎金明顯與該企業所在駐地鄉鎮有關文件要求相差甚遠。

　　“你們單位這4年一共發放了多少補貼獎金？發放有無相關依據？”工作人員找到市糧棉原種場財務人員詢問。

　　“一共發放了大約幾十萬元，依據是有的，都是參照鎮上的相關文件?！必攧杖藛T回答道。

　　“鎮上對秸稈禁燒工作考核獲鼓勵獎的，給予集體獎金3000元，用于獎勵有功人員，你們怎么變成了人均3000元？”工作人員追問。

　　“這……發放標準應該是符合文件要求的，當時具體情況我記不太清了?！必攧杖藛T支支吾吾地說。

　　隨后，工作人員查閱了市糧棉原種場2018年以來的財務賬冊資料，同時實地走訪企業所在鎮，向鎮有關部門調取文件進行咨詢，發現該企業自2018年以來先后違規發放補貼獎金共計40多萬元。這些違規發放的補貼獎金花樣繁多，涉及秸稈禁燒、環境綜合整治、高標準農田建設管理等10多項，均由市糧棉原種場原場長吳某某與時任班子成員集體研究后批準。此外，調查過程中，工作人員還發現了時任市糧棉原種場領導班子存在違規公款吃喝、不正確履職等問題。

　　今年6月，駐市人民檢察院紀檢監察組決定對吳某某等5人予以黨紀立案，并督促當事人將違紀所得退還單位賬戶，截至目前共退還近38萬元，其余違紀所得也在退還中。同時，推動市糧棉原種場健全資金使用、“三重一大”事項報告等6項制度。