從全國總工會獲悉，全總發出通知，啟動2023年工會縣級以上機關干部赴基層蹲點工作，選派干部深入工會組建難點多、工會工作比較薄弱、勞動關系情況比較復雜的鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）工會和縣級以下區域性、行業性工會聯合會，為基層和職工辦實事、解難題。

通知要求，各級工會要把職工思想政治引領、產業工人隊伍建設改革、新就業形態勞動者建會入會、構建和諧勞動關系、維護勞動領域政治安全、加強智慧工會建設、“縣級工會加強年”專項工作等7項工作納入蹲點任務，省級和市級總工會一般選派3%至5%的機關干部赴基層蹲點。全總機關率先派出8個蹲點組，由局級干部帶隊，共26名干部陸續前往各地蹲點。

2021年和2022年，全國縣級以上工會機關共選派3萬多名干部，組成1萬多個小組赴基層蹲點，累計訪談基層干部、一線職工54萬人，慰問幫扶困難職工35萬人，指導新建基層工會組織6萬多個，新發展工會會員425萬多人，幫助8萬余個基層工會實施規范化建設，宣講勞動法律法規和工會政策2.5萬場次，提供法律援助覆蓋職工23萬人。