為構建和諧勞動關系，維護企業和職工雙方合法權益，促進企業持續健康發展，根據《勞動合同法》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等法律法規，8月31日，集團公司工會組織召開了集體協商會議，鄂爾多斯市人社局、總工會、康巴什區財政局、康巴什區人社局、總工會相關領導，企業方與職工方各14名協商代表及各單位職工參加了會議。

 本次協商由集團公司工會主動發出要約，通過廣泛征求職工的意見、建議且經雙方溝通，草擬了《工資專項集體合同（草案）》及《集體合同（草案）》。會上雙方代表對草案中需協商的內容進行了集中討論。

 協商會議主要討論了企業與職工簽訂無固定期限合同、職工探親假及加班調休實施辦法等切身職工利益的相關事宜，協商會上雙方代表以相關法律法規、政策及集團公司制度等為依據，分別對協商的內容發表了意見建議，經過激烈的討論，最終雙方代表對協商內容全部達成一致，且表決通過了草案，現場雙方首席代表已對會議記錄簽字確認。

 協商通過的《工資專項集體合同（草案）》及《集體合同（草案）》，將提交職工代表大會進行審議，審議無異議進行簽訂且向上級備案，同時在集團公司范圍內進行公示。

 集體協商目的在于規范企業工資分配行為，維護用人單位和職工的合法權益，通過合理協商實現企業與職工雙贏，共同構建和諧勞動關系。